KTV雇佣未成年人做服务员是否合法？

KTV雇佣未成年人做服务员不合法。依据《未成年人保护法》等，雇佣未满十六周岁未成年人将受罚款，情节严重还可能吊销营业执照。不及时处理，企业将面临法律制裁及声誉损失。
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常见处理方式为立即停止雇佣，并向劳动行政部门报告。选择处理方式时，应考虑未成年人权益保护及企业法律责任，确保合规操作，避免法律风险。
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不合法。处理方式如下：1.立即停止雇佣未成年人，确保其离开工作岗位；2.向当地劳动行政部门报告情况，接受指导与监督；3.如已造成损害，积极与未成年人及其监护人协商赔偿事宜；4.加强内部管理，确保不再发生类似情况，遵守相关法律法规。