暑假工未完成任务有工资吗

暑假工未完成任务也应有工资，除非合同另有约定。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，未完成任务不是拒付工资的理由。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会和谐稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资问题常见处理方式有投诉、仲裁、起诉等。选择处理方式时，需考虑是否有劳动合同：有则优先投诉或仲裁；无则考虑发律师函催收或起诉，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工应得工资。处理方式：1. 有劳动合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；2. 无劳动合同，先委托律师发函催收，无果则向法院起诉，维护合法权益。