在未签订劳动合同的情况下，我该如何维权？
平湖市律师
2025-04-13
公司未签劳动合同强行罚款，您可维权。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需承担法律后果。不及时处理，可能影响您权益保护，如工资、福利等受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被罚款，可这样处理：1.与公司协商，要求纠正并补偿；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.若仍无法解决，准备证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被罚款，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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