单位欠缴社保，法院强制执行的补缴流程有哪些

单位欠缴社保，法院可强制执行补缴。依据《社会保险法》等，单位欠缴影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
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单位欠缴社保，应这样处理：1.与单位沟通协商，要求补缴；2.若协商无果，向社保局投诉，请求干预；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径要求单位补缴；4.如仲裁后单位仍不补缴，可申请法院强制执行。
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单位欠缴社保，常见处理方式为与单位协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时采取法律手段，通过投诉或仲裁维护自身权益。